Кис Холлидэй
Президент
«Сильная управленческая команда GDS мотивирует к выходу на новый уровень.Мы готовимся к вызовам будущего ипостоянно работаем надусовершенствованием системы верхнего привода и бурения в целом. Несмотря на то что СВП всегда будет оставаться нашей главной специализацией, GDS развивается и в других направлениях, и вскоре мы готовы будем предоставить дополнительное оборудование для модернизации всех видов буровых установок и интегрировать все системы буровой установки в единый комплекс».
В своей должности Президента GDSКис Холлидэй использует свой 19-летний опыт в сфере нефти и газа, а также делится экспертным мнением в работе с системами верхнего привода.
Как основатель GDS с 2008 года Кис в основном занимается развитием и ростом компании, внедряя новые возможности для организации как внутри страны так и за ее пределами. Кис, используя управленческие навыки, также привносит опыт и экспертную оценку, которые нечасто в такой комбинации встречаются в сфере производства оборудования для нефти и газа.
До создания GDS Кис являлся региональным/главным управляющим в Nabors Drilling International в Казахстане, где он развивал и поддерживал региональную инфраструктуру бурения в удаленных уголках страны. В Nabors Кис также работал в должности Генерального директора по обслуживанию.
Кис начинал свою карьеру в Canrig Drilling Technology, где он участвовал в работе на промысле и технических разработках. В его зону ответственности входили обучение, установка и разработка оборудования, а также выявление проблем.
Пол Николсон
Вице-Президент
«Наши заказчики являются большой ценностью для нашей компании. Потребность в непрерывном улучшении – это то, что заставляет меня двигаться вперед». Исполняя самые разные роли в течение 19-летней карьеры, от электрика до директора продаж СВП, Пол Николсон обладает уникальным видением технической части, которую он широко использует в ведении дел GDS».
Широкий спектр знаний и опыт Пола приносит пользу заказчикам GDS, так как Пол имеет возможность выступить экспертом практически в любом вопросе, касающемся оборудования нефтегазовой промышленности – работа на промысле, технические вопросы, механическая и электрическая поддержка, тестирование, выявление проблем оборудования системы верхнего привода. Пол всегда стремится ответить на вопросы клиентов и предоставить сервис высшего уровня – это приоритет номер один в команде GDS.
До начала работы в GDS в 2009 году Пол работал менеджером по продажам в CanrigDrillingTechnology в г.Магнолия, штат Техас, где он отвечал за привлечение и поддержку крупных мировых подрядчиков по бурению. Он также работал координатором и помощником менеджера, планируя и контролируя работы на буровых, отвечая за обслуживание клиентов внутри страны и за ее пределами.
Джейсон Кларк
Финансовый директор
До начала своей карьеры в GDSДжейсон работал главным бухгалтером в KratonPerformancePolymers -компании, занимающейся химической промышленностью с бюджетом 1,5 млн долларов. С 2002 по 2011 гг. Джейсон работал в различных должностях, включая главного бухгалтера и корпоративного проверяющего. С 1995 по 2002 гг. Джейсон был членом бухгалтерской и аудиторской проверки в ArthurAndersen. Джейсон получил образование бакалавра и магистра бухгалтерского учета в Университете Техаса и является сертифицированным бухгалтером.
Джейсон вносит значительный вклад в GDS, используя обширные знания финансового управления и производственных процессов.
.
Джон Моат
Директор по производству
«Мне очень нравится как эта компания превратилась из ремонтного цеха, в котором стремились предоставить отличный сервис, в компанию буровых технологий».
Директор по производству GDS Джон Моат обладает 30-летним опытом работы в нефтяной промышленности. Он обеспечивает высокий уровень экспертной оценки, участвуя в ежедневном принятии решений в производстве, изготовляя, модифицируя, тестируя, доставляя систему верхнего привода до заказчика, отвечая требованиям заказчика и выполняя сроки заказа.
До начала своей работы в GDS Джон исполнял обязанности на разных должностях в CanrigDrillingTechnology Менеджер по работе в полях, где он отвечал за рост и развитие отдела работы на промысле. Он также выполнял работу техника на промысле и начальника цеха, работая в CanrigDrillingTechnology. Под его руководством отдел значительно увеличился, с 40 до 170 человек в течение 6 лет. Работая в Canrig, Джон участвовал в множестве заданий по разработке, которые значительно улучшили надежность и безопасность оборудования.